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官宣!中國租賃智庫《標(biāo)桿租賃卓越績效分享會》落幕

NEWS | 19.10.2018 作者:admin 分享
前言

2018年10月18日,由上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司主辦的中國租賃智庫商學(xué)院精品課程《標(biāo)桿租賃企業(yè)卓越績效管理實踐分享會》在上海通茂大酒店圓滿結(jié)束。來自上海、北京、廣州、天津、深圳、杭州、重慶等全國各地的不同背景的租賃公司董事長、總經(jīng)理等中高管、人力資源部、綜合管理部、人事行政部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部等講師、學(xué)員應(yīng)邀相聚,共同學(xué)習(xí)融資租賃公司卓越績效管理實操經(jīng)驗、探討解決實際工作中遇到的各類疑難雜癥,會議現(xiàn)場氣氛極其熱烈,盡管會議從一大早持續(xù)到暮色降臨,與會者仍然表示意猶未盡,紛紛相約下次再聚。
2018.10.18樸覓鑫《標(biāo)桿租賃企業(yè)卓越績效管理實踐分享會》部分嘉賓大合影

高度實戰(zhàn)缺一不可

本次分享會共邀請了五位重磅嘉賓,分別為上海樸覓鑫咨詢公司總經(jīng)理、智庫(天津)咨詢公司總經(jīng)理、中國租賃智庫商學(xué)院人力資源學(xué)院院長傅總;標(biāo)桿租賃公司總經(jīng)理吳總;標(biāo)桿金租公司HRD袁總;標(biāo)桿廠商系租賃公司HRD王總;標(biāo)桿第三方租賃公司HRD李總。會議主要由實戰(zhàn)培訓(xùn)、主題分享、圓桌討論及現(xiàn)場答疑三部分組成。會議設(shè)計的初衷在于希望租賃人力資源從業(yè)者可以傾聽租賃公司總經(jīng)理對考核的訴求,學(xué)會站在公司高層的角度去設(shè)計和推動績效管理。既能系統(tǒng)地學(xué)習(xí)租賃績效管理,同時又能面對面解決實際工作中的困惑。
學(xué)習(xí)手冊及《2017年中國融資租賃行業(yè)人力資源藍皮書》

五位嘉賓傾囊相授
傅總《融資租賃績效管理實務(wù)分享》

傅總擁有30多年融資租賃行業(yè)人力資源高管工作背景,4年世界著名咨詢公司合作經(jīng)歷,8年多融資租賃專業(yè)咨詢公司總經(jīng)理,為各類融資租賃公司多次提供人力資源績效管理的咨詢和專業(yè)培訓(xùn)服務(wù),深受客戶好評,在業(yè)界具有較高的知名度。秉承一貫“質(zhì)樸無華、干貨滿滿”的風(fēng)格,圍繞“租賃績效管理實務(wù)”,傅總剖析了中國租賃行業(yè)(人力資源)現(xiàn)狀、系統(tǒng)歸納梳理了六大主流考核工具特點、分享了融資租賃公司的績效管理特點、不同發(fā)展階段和各層級人員的考核特點以及租賃企業(yè)考核成功經(jīng)驗等。傅總指出,融資租賃公司績效管理存在業(yè)績風(fēng)險、公司個人并重;考核隨著戰(zhàn)略、文化、不同的發(fā)展階段走;“項目風(fēng)險金”、延期支付等特點,績效管理是個逐步完善、逐步成熟的過程,絕不是一揮而就的。
吳總《租賃公司績效管理和增效管理》

吳總從事租賃業(yè)務(wù)管理工作近15年,歷任多家租賃公司總經(jīng)理,對于人力資源管理的重點及難點要求有著專業(yè)的認知和思考。他主要從績效管理的核心、目的、體系等方面,從總經(jīng)理角度和大家分享了眾多實戰(zhàn)經(jīng)驗以及總經(jīng)理對績效管理的訴求,提出了“經(jīng)營為先,管理為輔”的理念,并寄語租賃同業(yè)建立一套基于企業(yè)股東背景、戰(zhàn)略目標(biāo)匹配、企業(yè)風(fēng)險及收益耐受度相結(jié)合、基于資源整合及人才階段性相結(jié)合的簡單化、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化的市場薪酬激勵體制。
袁總《綠色金租績效管理實踐分享》

王總《廠商系租賃公司績效管理實踐與前瞻》


李總《投行型融資租賃公司績效管理實戰(zhàn)分享》

下半場的分享分別由標(biāo)桿金租、廠商系租賃、第三方系租賃公司HRD擔(dān)任。各位分享嘉賓平均擁有15年+的租賃公司人力資源管理實踐經(jīng)驗,從實戰(zhàn)出發(fā),從租賃公司的特點及考核特點、績效考核的理念及實踐、績效考核的緯度及權(quán)重、考核的實施及應(yīng)用、考核的分工及反饋、績效管理的成功經(jīng)驗總結(jié)等方面,誠意滿滿地和大家傾囊相授了不同背景租賃公司的績效管理實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和細節(jié)。

臺上臺下高手如云

如果說主題分享環(huán)節(jié)屬于“名師云集”,那么圓桌論壇環(huán)節(jié)則是“高手如云”。在這個環(huán)節(jié),伙伴們熱情空前高漲、拋出了層出不窮的實戰(zhàn)難題爭相向嘉賓們“發(fā)難”,同時學(xué)員中隱藏的眾多高手也慷慨地分享了各自的實操經(jīng)驗?,F(xiàn)場與會人員就“融資租賃不同業(yè)務(wù)模式下,績效考核方案如何涉及和制定;業(yè)務(wù)人員考核激勵的方式方法;不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的績效管理與激勵考核體系;業(yè)績評價體系的建立”等實操內(nèi)容進行了長達2個多小時的熱烈討論。由于時間關(guān)系,現(xiàn)場交流不得不暫且告一段落,然而會議的結(jié)束并不意味著學(xué)習(xí)的遺憾中斷,主辦方樸覓鑫同時組建了講師學(xué)員共同在內(nèi)的線上交流平臺,方便后續(xù)的資源共享和隨時交流。


圓桌論壇,高手如云
滿載而歸意猶未盡

“時間太短,相見恨晚”,對于聚焦融資租賃行業(yè)績效領(lǐng)域的實戰(zhàn)分享會,分享嘉賓及與會學(xué)員都表示了對主辦方樸覓鑫的高度評價及衷心感謝。樸覓鑫系天津租賃行業(yè)協(xié)會理事單位、中國融資租賃(西湖)論壇理事單位,上海市租賃行業(yè)協(xié)會會員單位,深耕融資租賃人力資源服務(wù)領(lǐng)域近30年,致力于成為“細分市場領(lǐng)導(dǎo)者”。除了行業(yè)知識的交流分享,樸覓鑫組織本次分享會的另一目的在于租賃租賃HR圈層交流的平臺。所有與會人員將受邀加入租賃HR社群,此后我們也將不定期組織免費線下沙龍,線上微課分享。
茶歇交流切磋

線下社群交流

最后再次對所有遠道而來的與會學(xué)員表示衷心的感謝,我們將盡快推出下一次租賃人力資源分享會,期待下次盡快再見

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